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壯大招才引智“蓄水池”

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壯大招才引智“蓄水池”

  • 分類:企業新聞
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  • 來源:
  • 發布時間:2019-07-24 11:46
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【概要描述】“有了梧桐樹,引得鳳凰來,我們設置出專業崗位,通過公開招考面向社會招人才,你要你有能力,有水平,有學歷,我們就給你提供發展平臺……”,筆者在人力資源部門了解到。????近日,為加強人才隊伍建設,改變職工隊伍的專業知識結構,打造成長型人才梯隊,促進企業健康持續發展。泰盛公司啟動了急需人才引進工作計劃,擬公開面向社會招聘會計、安全員崗位人員若干,吸引了廣大求職者的眼球。????本次公開招聘以前期報名,

壯大招才引智“蓄水池”

【概要描述】“有了梧桐樹,引得鳳凰來,我們設置出專業崗位,通過公開招考面向社會招人才,你要你有能力,有水平,有學歷,我們就給你提供發展平臺……”,筆者在人力資源部門了解到。????近日,為加強人才隊伍建設,改變職工隊伍的專業知識結構,打造成長型人才梯隊,促進企業健康持續發展。泰盛公司啟動了急需人才引進工作計劃,擬公開面向社會招聘會計、安全員崗位人員若干,吸引了廣大求職者的眼球。????本次公開招聘以前期報名,

  • 分類:企業新聞
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  • 發布時間:2019-07-24 11:46
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       “有了梧桐樹,引得鳳凰來,我們設置出專業崗位,通過公開招考面向社會招人才,你要你有能力,有水平,有學歷,我們就給你提供發展平臺……”,筆者在人力資源部門了解到。
       近日,為加強人才隊伍建設,改變職工隊伍的專業知識結構,打造成長型人才梯隊,促進企業健康持續發展。泰盛公司啟動了急需人才引進工作計劃,擬公開面向社會招聘會計、安全員崗位人員若干,吸引了廣大求職者的眼球。
       本次公開招聘以前期報名,后期考試的形式,采取閉卷筆試和入圍面試相結合的方式進行。堅持人力部門親自牽頭、業務科室親自配合、總經理親自把關的“三親自”原則,目前公司已經完成報名人員進行資格初審,確定參加考試人選,并順利完成本次招聘會一部分筆試環節,應聘者達到100余人。后期,在綜合閱卷后,將公布入圍人員名單,并進行入圍面試環節的相關工作。
       開展此次招聘,為泰盛公司人才需求市場化奠定了基礎,激發了員工的競爭意識和努力工作的積極性。同時,也是企業拓寬人才引進渠道,擴大企業知名度的一次有效探索,為全力打造一支技術精、素質高的員工隊伍,服務集團改革發展貢獻新力量。
 
 
 

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